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Mark Barrocas, CEO von SharkNinja, ist ein Selfmade-Erfolg und eine transformative Kraft in der globalen Geschäftswelt. Er ist ein Zeugnis für die Kraft der Überzeugung, der Widerstandsfähigkeit und des Strebens nach Spitzenleistungen.

Unter Marks Führung seit 2008 hat sich SharkNinja von einem bescheidenen Haushaltsgerätehersteller zu einem Produktinnovationsunternehmen mit einem Jahresumsatz von 4 Milliarden US-Dollar im Jahr 2023 entwickelt, das Hunderte von Millionen von Verbrauchern in 32 internationalen Märkten und 33 Produktkategorien bedient. Mark schart die mehr als 3.000 Mitarbeiter des Unternehmens um sich, die sich unermüdlich dafür einsetzen, dass jedes einzelne SharkNinja Produkt Innovation, Qualität und Mehrwert für die Verbraucher bietet. Seine kühne Wachstumsstrategie wird durch einen wahnsinnigen Fokus auf Verbrauchererkenntnisse und einen 24/7-Produktinnovationszyklus angetrieben, der von Designern, Ingenieuren und Strategen auf der ganzen Welt fachmännisch choreographiert wird.

Während seiner 16-jährigen Amtszeit hat Mark eine Reihe von Maßnahmen zur Expansion und Beschleunigung des Unternehmens eingeleitet, darunter der Börsengang der ehemaligen Muttergesellschaft des Unternehmens an der Hongkonger Börse im Jahr 2017 und die Notierung von SharkNinja an der New Yorker Börse im Jahr 2023. Seine bahnbrechende Vision treibt die Mission des Unternehmens voran, das Leben der Menschen jeden Tag in jedem Haus auf der ganzen Welt positiv zu beeinflussen.

Marks Philosophie des "Unerhört Außergewöhnlichen" bestimmt die Kultur von SharkNinja und fördert furchtlose Erkundung und ehrgeizige Risikobereitschaft. Dieses Ethos ermutigt nicht nur zu außergewöhnlichen Leistungen, sondern zieht auch hochkarätige Talente an, da SharkNinja bestrebt ist, an der Spitze seiner Branche zu bleiben.

Dieses Ethos treibt auch Marks Engagement für Philanthropie, Nachhaltigkeit und Integration an. Im ersten ESG-Bericht von SharkNinjastellte Mark den Positive Impact Plan des Unternehmens vor, der ehrgeizige Verpflichtungen in Bezug auf die Kreislaufwirtschaft und die Anforderungen an die Reparierbarkeit, die Nutzung von 100 % erneuerbarer Energie (Scope 2) im Jahr 2025 sowie Lohngleichheit und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter unabhängig von Ethnie, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder anderen Merkmalen vorsieht. Mark ist außerdem stolz darauf, dem Vorstand des JCC of Greater Boston anzugehören.

Vor seiner Tätigkeit bei SharkNinja war Mark in leitenden Positionen bei Aramark Uniform und Broder Bros Co tätig und ist ein ausgezeichneter Absolvent der University of Michigan.